Le Contrat de Relance et de Transition Energétique (CRTE)

C'est pour accélérer la relance et accompagner les transitions écologique, démographique, numérique, économique du Grand Libournais, que Madame la Préfète de Gironde, sous l'impulsion du Gouvernement, a proposé aux EPCI-FP composant le Grand Libournais, un nouveau type de contrat : le Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE). Ce nouveau contrat, signé pour 6 ans, illustre la généralisation d’un nouveau mode de collaboration entre l’Etat et les collectivités territoriales. Il intègre les dispositifs d’accompagnement de l’État à destination des collectivités territoriales, au premier rang desquels figurent la Dotation d'Equipement des Territoires Ruraux (DETR) et la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL).

Le CRTE est la traduction de l’ambition d’un Projet de Territoire : la transition écologique et la cohésion territoriale sont la colonne vertébrale de ce contrat, qui s’appuie sur la mobilisation de l’ensemble des acteurs territoriaux, publics comme privés.

Avec le CRTE du Grand Libournais, dont la signature est intervenue le 24 novembre 2021, l'Etat propose aux élus de les accompagner pour mettre en œuvre le Projet de Territoire, validé en Comité Syndical du PETR quelques mois plus tôt, tout au long de la nouvelle mandature. Le périmètre de contractualisation est, en Grand Libournais, celui du PETR.

Le Projet de Territoire est le résultat d'une mise en perspective du Grand Libournais au regard des grandes transitions (écologique, démographique, numérique et économique). Le diagnostic a été réalisé par le PETR, en collaboration avec les services de l'État en mobilisant les acteurs locaux. Pour l'occasion, le PETR a fait l'objet d'un renfort en ingénierie, en la personne du consultant Martin VANIER.

 

Le CRTE se substitue au Contrat de Ruralité, arrivé à échéance fin 2020, dont certaines orientations et actions ont été reprises.

Une gouvernance ad-hoc a été constituée, présidé par le Sous-Préfet de l'arrondissement de Libourne; et dont la mission est d'évaluer, année par année, la mise en œuvre du Contrat, à travers la réalisation des actions retenues.

Contact // Jean-Charles JOURDAN

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Annexe 1 - Projet de Territoire.pdf
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Annexe 2 - Actions 2020-21.pdf
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Annexe 3 - Actions 2022.pdf
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31 MAI 2024 à 10h : COPIL Schéma d'Attractivité Economique

13 JUIN 2024 à 10h : COPIL Bilan énergétique territorial

17 JUIN 2024 à 17h30 : Bureau syndical

20 JUIN 2024 à 9h : Réunion annuelle des communes membres du service ADS 

26 juin 2024 à 14h : Conférence des maires / présentation de la note d'enjeux de l'Etat pour le SCoT

11 JUILLET 2024 à 17h30 : Comité Syndical

16 SEPTEMBRE 2024 à 17h30 : Bureau syndical

10 OCTOBRE 2024 à 17h30 : Bureau + Comité Syndical

20 NOVEMBRE 2024 à 17h30 : Bureau syndical

10 DECEMBRE 2024 à 17h30 : Comité Syndical / Débat d'Orientations Budgétaires 2025